Personalvermittlung
In Rekordzeit Wunschmitarbeiter einstellen
Offene Stellen schneller besetzen
Jeden Monat mehr Bewerbungsgespräche führen
Zeit sparen bei Bewerberakquise, Qualifizierung und Terminierung
.jpg)
54 neue Vertriebler in 4,5 Wochen eingestellt, die Einstellungsquote mit Persowave liegt für MMM bei über 18,5 %.
Verifiziertes Ergebnis
Multi Media Marketing GmbH Düsseldorf
Über 400 zufriedene Kunden
So viel kostet es Sie, Mitarbeiter zu verlieren - die bittere Wahrheit
Die Neubesetzung einer Stelle verursacht schnell Kosten im hohen fünfstelligen Bereich.
Deshalb brauchen Sie einen Personalvermittler, der Sie als attraktiven Arbeitgeber positioniert und Mitarbeiter vermittelt, die fachlich und menschlich perfekt passen.
Bei Persowave erhalten Sie nur geprüfte Top-Kandidaten: Sie lernen sie kennen – den Rest übernehmen wir.
Bei Persowave erhalten Sie nur geprüfte Top-Kandidaten: Sie lernen sie kennen – den Rest übernehmen wir.

Wie Sie mehr Wunschmitarbeietr einstellen und Personalfluktuation senken

Wir wissen, wie schwierig es für Unternehmen ist, neue Mitarbeiter zu finden und einzustellen.
Deshalb helfen wir Unternehmen jeder Größe, freie Stellen schneller mit qualifizierten Fach- und Arbeitskräften zu besetzen und hohe Kosten durch Personalfluktuation zu vermeiden.
Als Personalvermittler mit langjähriger Erfahrung haben wir eine Methode entwickelt, mit der wir die passenden Kandidaten für Ihr Unternehmen finden, an Sie vermitteln und alle Vorstellungsgespräche organisieren. Auch bei hoher Nachfrage können wir schnell mehrere Mitarbeiter platzieren.
Unsere Kunden vertrauen uns, weil wir sie zuverlässig mit Top-Kandidaten zusammenbringen, die sofort einsatzbereit sind. Wir sind stolz darauf, dass die durchschnittliche Einstellungsquote der von uns vermittelten Bewerber über 29 % liegt (Stand August 2025).
Als Personalvermittler mit langjähriger Erfahrung haben wir eine Methode entwickelt, mit der wir die passenden Kandidaten für Ihr Unternehmen finden, an Sie vermitteln und alle Vorstellungsgespräche organisieren. Auch bei hoher Nachfrage können wir schnell mehrere Mitarbeiter platzieren.
Unsere Kunden vertrauen uns, weil wir sie zuverlässig mit Top-Kandidaten zusammenbringen, die sofort einsatzbereit sind. Wir sind stolz darauf, dass die durchschnittliche Einstellungsquote der von uns vermittelten Bewerber über 29 % liegt (Stand August 2025).
29
Branchen
5.847
Terminierungen
1.740
Einstellungen
30%
Einstellungsquote
Seit 2024 auch in Ihrer Branche - stellen Sie morgen neu ein
.jpg)
Wir vermitteln Ihnen:
- Call-Center-Agenten
- Housekeeper
- Servicekräfte
- Produktionshelfer
- Reinigungspersonal
- Montagehelfer
- Bürohilfskräfte
- Hausmeister
- Promoter
- u. v. m.
Arbeitskräfte einstellen

Wir finden für Sie:
- Steuerfachleute
- Buchhalter
- Lohnbuchhalter
- Steuerberater
- Rechtsanwalts-
fachangestellte - Notarfachangestellte
- Anwälte
- Handwerker
- Fachverkäufer
- u. v. m.
Fachkräfte einstellen
Wie viele freie Stellen müssen Sie jedes Jahr besetzen, um weiterzuwachsen?
Vereinbaren Sie in nur 2 Minuten eine Bedarfsanalyse mit unseren Recruitingexperten und lassen Sie sich kostenlos beraten.
Bedarfsanalyse vereinbaren
Das sind Ihre 6 größten Vorteile, wenn Sie uns Ihr Vertrauen schenken
Machen Sie sich nie wieder Sorgen, qualifizierte Mitarbeiter zu finden oder genügend neues Personal einstellen zu können.
Verlieren Sie keine Zeit mehr damit, Bewerber zu finden, qualifizieren und Vorstellungsgespräche zu arrangieren.
Sprechen Sie nur mit den besten Kandidaten, ohne unzählige Bewerbungsunterlagen zu sichten.
Verlieren Sie kein Geld an Anbieter, die vorab zahlen lassen und keine passenden Kandidaten liefern.
Führen Sie schnell Vorstellungsgespräche mit Interessenten, die perfekt zu Ihrem Unternehmen passen.
Sichern Sie sich eine hohe Mitarbeiterbindung und vermeiden Sie teure Personalfluktuation.
Wir bringen Sie schneller mit Ihren Wunschmitarbeitern an einen Tisch.
Vereinbaren Sie in nur 2 Minuten eine Bedarfsanalyse mit unseren Recruitingexperten und lassen Sie sich kostenlos beraten.
Bedarfsanalyse vereinbaren
So besetzen Sie in 3 Schritten Ihre offenen Stellen mit Wunschmitarbeitern
01
Bedarfsanalyse vereinbaren
Vereinbaren Sie in nur 2 Minuten eine Bedarfsanalyse mit unseren Rekrutierungsexperten und lassen Sie sich kostenlos und unverbindlich beraten.
02
Vorstellungsgespräche führen
Wir finden sofort die besten Kandidaten für Ihre offenen Positionen und arrangieren alle Vorstellungsgespräche und Probetage für Sie. Sie müssen nur noch das Interview führen.
03
Neues Personal einstellen
Sie haben die besten Bewerber persönlich kennengelernt, nun können Sie Ihre Favoriten direkt einstellen.
Wollen Sie loyale Mitarbeiter einstellen, die Ihr Unternehmen wachsen lassen?
Vereinbaren Sie in nur 2 Minuten eine Bedarfsanalyse mit unseren Recruitingexperten und lassen Sie sich kostenlos beraten.
Bedarfsanalyse vereinbaren
So viele neue Mitarbeiter stellen unsere Kunden ein - und Sie können es auch
203 Vorstellungsgespräche und 62 Einstellungszusagen
Fraground Fraport Ground Handling GmbH

1. Monat: Bilanzbuchhalterin & Steuerfachangestellten vermittelt
Seitz Rechtsanwälte Steuerberater Partnerschaftsgesellschaft mbB

9 Vermittlungen pro Monat seit über 7 Monaten
Nothelle
29 Arbeitsverträge in nur 1 Monat platziert, insgesamt mehr als 50
Avedo Köln GmbH
54 Einstellungen in 4,5 Wochen, Einstellungsquote über 18,5 %
Multi Media Marketing GmbH Düsseldorf
182 Bewerber im ersten Monat der Zusammenarbeit generiert
Rhenus :People! GmbH
Verringern Sie jetzt die kostspielige Personalfluktuation. Nur eine einzige Kündigung kann Sie einen bis zu fünfstelligen Betrag kosten.
Bedarfsanalyse vereinbaren